Tầm nhìn dài hạn "Tầm nhìn 2030" cho năm 2030 cũng như kế hoạch đá gà trực tiếp thomo lý trung hạn được đăng ở đây.
21107_21333
Một đối tác tuyệt vời cho khách hàng của chúng tôi
Đổi mới các công nghệ và dịch vụ
Giải quyết các vấn đề mà khách hàng và xã hội của chúng tôi phải đối mặt
Là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực sử dụng năng lượng tái tạo và bảo vệ môi trường, chúng tôi sẽ giúp tạo ra một xã hội bền vững.
Nguyên tắc đá gà trực tiếp thomo lý
Tầm nhìn dài hạn
Kế hoạch đá gà trực tiếp thomo lý trung hạn
Môi trường bên ngoài/Rủi ro và cơ hội
toàn cầu
trong nước (Nhật Bản)Đầu đá gà trực tiếp thomoo
Vốn tài chính
Quỹ tài chính âm thanh
Vốn trí tuệ
Công nghệ và chuyên môn trong lĩnh vực sử dụng năng lượng tái tạo và bảo vệ môi trường
Vốn nhân lực
Nhân sự có khả năng giải quyết các nhu cầu và vấn đề của khách hàng và xã hội
Vốn xã hội và mối quan hệ
Mối quan hệ của niềm tin và đồng sáng tạo với khách hàng và đối tác kinh doanh
Vốn sản xuất
Xây dựng các nhà máy chất lượng cao
Vốn tự nhiên
Sử dụng hiệu quả tài nguyên thiên nhiên
đầu ra
Các doanh nghiệp đáng tin cậy trong môi trường và các lĩnh vực năng lượng
Kết quả
Khách hàng và cộng đồng địa phương
Bảo vệ môi trường sống vệ sinh duy trì cơ sở hạ tầng khu vực và công nghiệp Cộng đồng hồi sinh và tăng cường khả năng phục hồi
Môi trường và xã hội
Tạo năng lượng sạch Giảm khí thải nhà kính Giảm dấu chân môi trường
Đối tác kinh doanh
Đảm bảo giao dịch kinh doanh công bằng và an toàn
Nhân viên
Nhận ra nơi làm việc có động lực cao
cổ đông
Tăng giá trị doanh nghiệp
đạt được sự mở rộng hơn nữa với các doanh nghiệp mô hình doanh thu định kỳ là động lực tăng trưởng cốt lõi cho Vision2030. Công việc mở rộng kinh doanh EPC cùng lúc với doanh thu định kỳ sẽ tăng để đạt được lợi nhuận thông thường là 20,0 tỷ JPY đá gà trực tiếp thomoo năm 3/2031.
Những thách thức để đạt được tầm nhìn 2030 bao gồm thiếu tài nguyên. Trong Kế hoạch quản lý trung hạn 13, chúng tôi đã dán con đường hướng tới tăng trưởng để giải quyết những thách thức này bằng cách đánh giá môi trường kinh doanh và tăng cường tuyển dụng. Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 14 được định vị để thành hiện thực câu chuyện tăng trưởng để hiện thực hóa tầm nhìn bằng cách ưu tiên đầu tư các nguồn lực quản lý đá gà trực tiếp thomoo việc nhận các đơn đặt hàng cho các kế hoạch xử lý chất thải rắn đô thị (gia hạn và cải tiến thiết bị chính) và thiết lập một mô hình doanh thu nhằm tối đa hóa việc sử dụng doanh thu tái diễn trong khi xây dựng và thực hiện các biện pháp để giải quyết các biện pháp khác nhau.
33321_33462
Tiếp tục thúc đẩy các sáng kiến để giải quyết các vấn đề ESG thông qua các hoạt động kinh doanh bằng cách tận dụng các thế mạnh của nhóm.
Chúng tôi sẽ nâng cao giá trị của công ty bằng cách cân bằng tăng trưởng kinh doanh và lợi nhuận của cổ đông đáp ứng kỳ vọng thị trường với một nền tảng tài chính vững chắc.
01
Thiết lập ROE mục tiêu dựa trên sự công nhận rằng chi phí vốn chủ sở hữu trong 10 năm qua là khoảng 6%.
FY3/2027 ROE ít nhất11%
FY3/2021 ROE ít nhất12%
02
Bảo đảm bộ đệm rủi ro kinh doanh và vốn lưu động khoảng 2-3 tháng.
36487_36682
03
Thiết lập như một số lượng mục tiêu tùy theo tính toán cao hơn dựa trên khoản thanh toán cổ tứcTỷ lệ 50% hoặc cổ tức trên Tỷ lệ vốn chủ sở hữu (DOE) là 4.0%
Chia sẻ tái tạo tổng cộng khoảngJPY 18 tỷ trong ba nămĐể cải thiện hiệu quả vốn
04
Tỷ lệ vốn chủ sở hữu duy trì tại
50%cấp
Tập trung đá gà trực tiếp thomoo đầu tư tăng trưởng và lợi nhuận của cổ đông và thực hiện phân bổ tiền mặt phù hợp để tăng giá trị doanh nghiệp.
01
21tỷ đồng yên
02
33tỷ đồng yên
01
Tăng cường lợi nhuận của cổ đông và cải thiện hiệu quả vốn thông qua cổ tức ổn định và mua cổ phiếu kho báu
02
40072_40213
03
Chia sẻ mua lại tổng cộng khoảng 18 tỷ JPY trong ba năm để cải thiện hiệu quả vốn
