* Tuyên bố này đã được công khai vào tháng 5 năm 2006 bởi Tổng thống Teshima (vào thời điểm đó).
Triết lý quản lý của công ty chúng tôi là đóng góp cho xã hội, tăng giá trị của công ty chúng tôi, nhằm đạt được sự phát triển lâu dài và sự hài lòng của tất cả các bên liên quan bằng cách tạo ra những thứ mà thế giới cần và những thứ được công nhận là có giá trị. Tuy nhiên, cho dù chất lượng tốt và các sản phẩm hoặc dịch vụ ưa thích được cung cấp như thế nào, nếu nó được gây ra bởi hành vi chống đối xã hội, sự tồn tại xã hội của công ty không bao giờ được phép. Chúng tôi tin rằng việc đá gà thomo thủ là một quy tắc ứng xử sẽ đảm bảo rằng nhóm của chúng tôi có thể sống theo cách bền vững với xã hội.
đá gà thomo thủ có nghĩa là đá gà thomo thủ luật pháp, nhưng trong nhóm, chúng tôi cam kết làm việc với CSR (trách nhiệm xã hội của công ty) từ nhiều quan điểm, chúng tôi cũng bao gồm các khái niệm đá gà thomo thủ luật pháp và quy định, đạo đức và đạo đức, cũng như đá gà thomo thủ các quy định nội bộ.
Nhóm đã trả lời các vấn đề chính của Kế hoạch quản lý trung hạn thứ 8, phát triển bộ phận kiểm toán và quảng cáo CSR trước đây, và thiết lập một Trụ sở đá gà thomo thủ mới và đá gà thomo thủ CSR vào tháng 4 này. Dưới sự lãnh đạo của trụ sở, chúng tôi sẽ thúc đẩy hơn nữa việc thành lập các quy định và hệ thống liên quan đến đá gà thomo thủ, bao gồm cả Điều lệ đạo đức của Tập đoàn Takuma Tập đoàn. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải nhận ra rằng sự đá gà thomo thủ cuối cùng là một cá nhân.
Tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên của nhóm, bao gồm cả bản thân tôi, đang làm việc cùng nhau để giải quyết việc đá gà thomo thủ, dựa trên niềm tin rằng các hoạt động đá gà thomo thủ của cá nhân và các bộ sưu tập của nhóm sẽ hình thành đạo đức doanh nghiệp của nhóm và dẫn đến triết lý quản lý.
